面料服装销售总监
急聘
15000元
基本信息
- 职位类别销售经理/主管/总监
- 招聘性质全职
- 所在区域华舍街道
- 学历要求大专
- 经验要求6-7年
- 招聘人数1人
职位详情
在时尚与面料的交织领域中,我们一直是创新与品质的引领者。作为一家在面料服装行业深耕多年,业务遍布国内主要市场,并逐步拓展至国际领域的企业,凭借对时尚趋势的精准把握和对品质的执着追求,赢得了众多客户的信赖与赞誉。因公司业务持续高速增长,现面向行业诚招一位卓越的面料服装销售总监,携手共创更加辉煌的未来。
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:深度分析市场动态、行业趋势以及公司现有资源,制定契合公司发展的中长期面料服装销售战略。依据公司整体目标,合理拆解并制定年度、季度、月度销售目标及详细执行计划,确保销售业务有序推进。
2. 团队组建与管理:负责销售团队的全面组建工作,包括招聘、培训、绩效考核等。依据每位成员的优势与特长,合理分配工作任务,打造高绩效团队。定期组织团队培训与经验分享活动,提升团队整体专业素养与销售能力。
3. 客户拓展与维护:带领团队积极开拓国内外面料服装市场,挖掘潜在大客户资源,尤其是在高端品牌和新兴市场领域。维护与现有重要客户的长期合作关系,定期回访,深入了解客户需求,及时解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度。
4. 市场洞察与策略调整:密切关注面料服装行业的市场动态、竞争对手情况以及流行趋势变化,收集并分析相关信息,为公司产品研发、定价策略等提供有价值的参考依据。根据市场变化及时调整销售策略,确保公司产品在市场中的竞争力。
任职要求
1. 丰富的行业经验:拥有5年以上面料销售或服装销售领域工作经验,其中至少3年担任销售管理职位。熟悉面料的各类材质特性、服装生产工艺及整个销售流程,对行业发展趋势有敏锐的洞察力。
2. 出色的领导能力:具备卓越的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队达成并超越销售目标。在过往工作中有成功打造和管理高效销售团队的案例,能够合理分配工作任务,激发团队成员的*潜能。
3. 强大的客户资源:积累了丰富的高端客户资源,在面料服装行业内拥有广泛的人脉关系。尤其在与高端品牌客户合作方面有显著成果,能够凭借自身资源迅速打开市场,提升公司产品的市场占有率。
4. 优秀的沟通谈判能力:出色的沟通技巧和商务谈判能力,思维敏捷,能够与不同层级的客户、合作伙伴进行有效沟通与谈判。在复杂的商务合作中,能够准确把握对方需求,维护公司利益,达成双赢合作。 女性优先,年龄在25-40之间,有能力者,薪资待遇可面议!
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:深度分析市场动态、行业趋势以及公司现有资源,制定契合公司发展的中长期面料服装销售战略。依据公司整体目标,合理拆解并制定年度、季度、月度销售目标及详细执行计划,确保销售业务有序推进。
2. 团队组建与管理:负责销售团队的全面组建工作,包括招聘、培训、绩效考核等。依据每位成员的优势与特长,合理分配工作任务,打造高绩效团队。定期组织团队培训与经验分享活动,提升团队整体专业素养与销售能力。
3. 客户拓展与维护:带领团队积极开拓国内外面料服装市场,挖掘潜在大客户资源,尤其是在高端品牌和新兴市场领域。维护与现有重要客户的长期合作关系,定期回访,深入了解客户需求,及时解决客户问题,提升客户满意度与忠诚度。
4. 市场洞察与策略调整:密切关注面料服装行业的市场动态、竞争对手情况以及流行趋势变化,收集并分析相关信息,为公司产品研发、定价策略等提供有价值的参考依据。根据市场变化及时调整销售策略,确保公司产品在市场中的竞争力。
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1. 丰富的行业经验:拥有5年以上面料销售或服装销售领域工作经验,其中至少3年担任销售管理职位。熟悉面料的各类材质特性、服装生产工艺及整个销售流程,对行业发展趋势有敏锐的洞察力。
2. 出色的领导能力:具备卓越的团队管理与领导能力,能够有效激励团队成员,带领团队达成并超越销售目标。在过往工作中有成功打造和管理高效销售团队的案例,能够合理分配工作任务,激发团队成员的*潜能。
3. 强大的客户资源:积累了丰富的高端客户资源,在面料服装行业内拥有广泛的人脉关系。尤其在与高端品牌客户合作方面有显著成果,能够凭借自身资源迅速打开市场,提升公司产品的市场占有率。
4. 优秀的沟通谈判能力:出色的沟通技巧和商务谈判能力,思维敏捷,能够与不同层级的客户、合作伙伴进行有效沟通与谈判。在复杂的商务合作中,能够准确把握对方需求,维护公司利益,达成双赢合作。 女性优先,年龄在25-40之间,有能力者,薪资待遇可面议!
本职位没有收费项目
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