岗位职责：
1、制定市场营销策略‌：根据酒店餐饮的定位和目标市场需求，制定餐饮市场营销计划和策略，与营销部、销售部共同实施‌。
‌2、开展市场调研和分析‌：了解当地餐饮市场的发展趋势和竞争对手的动态，收集市场数据并进行分析，做好餐饮市场细分，为制定餐饮营销策略提供依据‌。
‌3、策划并执行推广活动‌：负责组织和执行餐饮推广活动，如促销活动、会员活动、联合营销等，提高客户的认知度和购买率‌。
‌4、管理新媒体营销渠道‌：与营销部共同管理美团、抖音商城等新媒体销售渠道，定期更新内容并跟踪效果‌。
‌5、维护与拓展客户关系‌：与餐饮重要客户、常客保持经常的沟通，了解客户需求并提供相应的服务和解决方案，同时积极开发新客户‌。
‌6、协调内部关系‌：以客户为中心，主动协调营销部、销售部及酒店各部门的关系，确保各个工作环节运转顺利。
‌7、管理前厅服务‌：负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。
‌8、员工管理和培训‌：负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并跟进员工的培训‌。

任职要求：
‌1、中专及以上学历。
‌2、至少3年以上相关岗位工作经验，熟悉餐饮行业的运作和管理。
3、年龄30—40周岁之间，会喝酒，会交流。
4、抗压能力强，学习能力强，团队协作能力强。

福利待遇：
1、每周40小时工作制，月休7天。
2、缴纳五险，代缴住房公积金，免费提供工作餐和住宿。
3、享受年终奖、过节费、高温补贴等福利。
4、工作满一年后享受5天年休假，其他假期（产假、护理假等）根据相关法律法规。