人生的机遇，总在不经意间相逢！
我们需要
1.根据部门下达的业绩目标明确小组目标，将销售目标分解到个人,完成个人业绩及团队业绩；
2.根据工作目标指导小组成员制定工作实施计划，确定相应工作；
3.定期对本团队员工进行销售技能及产品知识培训,提高团队工作效率；
4.根据工作进展，对小组成员的工作进行督促，检查、分析和评估小组工作进程和结果，对小组成员的工作进行指导；
5.主动了解组员的思想动态，客观评价组员并与之建立积极和谐的工作关系；
6.负责公司上传下达的各项工作事宜。

你所需要
1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；对于知识产权行业有热情，看好发展前景；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通管理能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有2年以上销售工作经验和小团队管理经验；

你的福利
1．五险 、法定节假日，弹性的工作时间，惬意的工作环境，浓郁的工作氛围；2. 生日聚餐，公司聚会，节日礼物，还有不定期的国内外旅游活动；
3.岗前带薪培训，定期专业知识培训；
4. 配有行业内有竞争力的薪资和充足的上升空间；
5.只要你努力，定让你大展拳脚。