浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区 2024年派遣制岗位招聘公告

  因工作需要，浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

  一、单位介绍

  浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区由浙江省卫生健康委员会批准设立的省级公立三级甲等综合性医院。医院位于浙江省绍兴市上虞经济开发区内，项目规划用地550亩（其中250亩用于医院建设），总投资约30亿元，将建设成为拥有2000张床位，医养护一体化、覆盖生命全周期的综合性生命健康中心。医院于2020年12月28日开工建设，预计2024年5月投入使用。

  建成后的邵逸夫医院绍兴院区将与浙大邵逸夫医院一体化、同质化管理，充分发挥“邵医模式”特色和学科优势，着手打造腔镜中心、肿瘤中心、生殖医学中心、脑科中心、康复中心、急诊创伤中心等，为绍兴乃至杭州湾区域人民群众提供优质的卫生健康保障。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  （一）需求计划

  本批次招聘需求为33个岗位共102人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。

  （二）资格条件

  应聘人员应符合下列条件：

  1.遵纪守法，品行端正，愿意履行岗位义务；

  2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

  3.具备适应岗位要求的身体条件；

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

  5.能在岗位时限内及时入职；

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  （三）岗位待遇

  招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与第三方劳务公司签订劳动合同、缴交五险一金。用工单位提供行业内有竞争力的薪酬福利，设置合理的岗位晋升通道。

  三、招聘程序与办法

  （一）报名和资格审查

  1.网上报名

 2.简历接收截止日期：自公告发布之日起至2024年3月31日

  3.资格初审

  根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

  4.复选

  科室招聘工作小组将对通过初选人员进行复选评审，择优确定面试对象。

  5.资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

  （二）面试考核

  面试包括综合测评和专业素质测试。综合测评针对应聘人员的基本职业素质、实践经验以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素；专业素质测试针对应聘人员专业素质、业务能力等因素。面试专家小组由医院领导班子、招聘科室负责人及相关职能科室负责人组成，根据面试综合情况确定应聘人员的整体表现排序。面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。

  （三）体检

  考试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。体检在我院体检中心进行，标准及操作规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。

  四、相关咨询

  有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院人事科。

  咨询电话：0571-86006663，邮箱：zp@srrsh.com

杭州江南人才服务有限公司

                       2024年2月19日

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