绍兴市上虞区民政经办服务人员招聘公告

绍兴市上虞区民政局面向社会公开代招聘民政经办服务人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招考拟公开招聘民政经办服务人员11名。

二、招聘对象和条件

1.具有上虞区户籍，年龄35周岁以下（1988年10月8日后出生），全日制大专及以上学历，专业不限。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

3.具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；

4.具有社会工作专业高校毕业证或持有《社会工作者职业水平证书》的人员可放宽到40周岁（1983年10月8日以后出生）；

三、招聘的方法和程序

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2023年10月9日至10月13日，逾期不再受理。

2.报名方式：采用网上报名。

3.报名手续：报名时须上传本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证件（证明）和近期免冠1寸正照。户口簿需要户主页和本人页。考生报名时应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。工作经历证明为省政务服务网上的养老保险参保证明。

4.报考人数不足招聘岗位1:3比率的，自动核减或取消该岗位招聘职数。

（二）笔试

根据网上报名情况，经初级资格审查，符合招聘资格条件者，将组织进行统一笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分，按照40%折算计入总成绩。

笔试准考证下载时间：2023年11月1日9时至11月3日，请考生时刻关注上虞人才就业服务网上的考试信息，错过考试的，责任由考生自己负责。

（三）面试

1.面试入围人员根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选进行资格复审，复审时间、地点和所需资料另行通知。

2.复审通过参加面试，满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

3.笔试、面试复审，面试的时间、地点及成绩等信息在上虞人才就业服务网公告，考生应及时上网查阅成绩及相关通知。并确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

附加分：在面试完成后计算总成绩时，社会工作专业本科学历加1分；中共正式党员加1分（需提供所在党组织证明）；获得《社会工作者职业资格（水平）证书》初级、中级、高级的考生附加分分别为加1分、2分、3分；对既具有社会工作专业学历又持有《社会工作者职业资格（水平）证书》的人员，加分时按照就高原则确定一项。此条附加分仅针对入围参加面试的人员。

总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%＋附加分。

（四）体检、考察、聘用

体检

按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。参照公务员招聘录用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担。未在规定时间参加体检的作自动放弃处理；首次体检开始1个月内不能按体检程序完成和通过体检的，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩从高到低依次递补。

考察录用

对体检合格人员由实际用工单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现，并开展政治审查。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补（先体检再考察）。

当考生面试成绩低于60分时，不能列入体检考察对象。

（六）薪酬待遇

薪酬待遇参照《关于推进农村社区专职工作者队伍建设的实施意见》（区委办〔2019〕133号）执行。

四、注意事项

1．对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格，并记入招聘诚信档案。

2．应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，试用期为二个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.人员到位后，工作岗位须服从（实际用工单位）统一安排，并参照（实际用工单位工作人员）的相关管理。

本公告未尽事宜，由实际用人单位负责解释。

绍兴市上虞区民政局

2023年10月8日

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