专职民兵教练员招聘启事

为加强我区民兵教练员队伍建设，有效提高民兵训练质效，决定面向社会公开招聘3名专职民兵教练员，具体要求和招考方式如下：

一、招聘岗位和要求

1.用工性质：编外合同制工作人员。

2.岗位及人数：专职民兵教练员3名（2名军事技能教练员、1名理论教员，男女不限）。

3.岗位要求：具备四会教学能力，能任训任教，有一定的文字、口头表达能力和良好的组织沟通协调能力，具备计算机办公能力。

4.户籍要求：绍兴户籍，或从绍兴市应征入伍的非绍籍退役军人。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2022年5月9日前的户口所在地为准。

5.年龄要求：35周岁以下（1987年5月9日以后出生）。

6.学历、政治面貌和服役年限要求：高中（含）以上学历，在部队服役2年以上。

7.其他要求：

①拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的理念和较强的组织纪律观念；

②专职教练员具备一定的组织指挥、方案拟制、组训参训等能力，能独立承担共同基础课目、应急专业课目教学及训练管理任务；

③遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为或失信记录。

④具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理和值班执勤等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力。

8.同等条件下优先聘用情形（需提供相关佐证材料）：

①参加过反恐维稳、抢险救灾、重要安保警戒等重大军事行动任务，有立功表现的；

②在部队服役5年以上，期间担任过战斗班班长、参加过预任骨干集训、有立功受奖等突出表现者；

③具有旅团级以上教导机构培训或任教经历的；

④参加旅团级以上单位军事比武取得名次或被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的；

⑤新闻相关专业毕业、有新闻报道或文字工作从业经验的；

⑥持有B类以上机动车驾驶证的；

⑦大专以上学历的。

9.不得报考或取消聘用资格的情形：

①因犯罪受过刑事处罚的；

②被开除中国共产党党籍的；

③被依法列为失信联合惩戒对象的；

④其它不适宜的情形。

二、招聘程序

采取面向社会公开招聘的办法，包括技能测试、面试、体检、政治考核等。

（一）报名时间与方式

1.报名时间：2022年5月9日至5月15日。

2.报名方式：2022年5月15日前填写《应聘人员基本情况登记表》,发送至272937878@qq.com。

（二）资格审查

1.由人武部政治工作科科负责对报名人员进行资格审查，符合条件者将于2022年5月16日前电话通知；

2.具体考核时间以电话通知为准，考核当天请参考人员携带打印好的《报名登记表》、身份证、毕业证、退役证、资格证等原件及复印件（若有其他证书一并携带）。

（三）考核

采取军事技能、体能考核和面试相结合的方式进行，满分100分。

1.电脑办公软件操作和公文写作（共20分，主要考核公文写作和word软件的操作使用）；

2.徒手3000米跑（共10分）；

3.队列指挥（共10分，包括立正跨立稍息、停止间转法、行进与立定、敬礼）；

4.教学法（共40分，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选一个、抽考一个，主要对科目的讲解示范进行展示）；

5.面试（共20分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力）。

考试时间另行通知。

（四）体检

按照总成绩从高到低分1:1比例确定体检对象，出现分数并列时，以军事素质成绩排名。若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，体检费用由本人承担。

（五）政治考核

体检合格人员，按照1：1比例确定考察对象，考察标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

三、待遇及解聘

根据军事技能与体能考核、面试、体检、政治考核情况，确定拟聘用人员，聘用人员以劳务派遣形式到人武部工作。试用期2个月考核合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间如有违纪违法行为、不服从人武部教育管理、经实践检验或考核不适应岗位要求的，解除聘用关系。

1.薪酬待遇：工资待遇7万元/年（含单位缴纳的“五险一金”)，年终根据年度成绩发放绩效考核奖（3000-10000元）。

2.住宿及服装：平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食；处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。根据工作需要发放服装。

3.休假：带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

四、注意事项

1.根据新冠疫情防控要求，招聘过程中涉及需要现场集中组织的内容，应聘人员必须服从现场工作人员安排，按照要求戴好口罩，接受体温量测，查验行程码、健康码，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。

2.本次招聘过程中，除体检外无需缴纳任何费用，避免上当受骗，考核中出现舞弊等违规违纪行为，一律按淘汰处理。

3.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。考生凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。

4.本公告未尽事宜，由绍兴市越城区人武部负责解释。

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