浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队2021年招聘外聘人员公告

因工作需要，经浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队研究，招聘1名员工到浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队工作，特制定本方案：

一、选聘人数及岗位

选聘人数：1名。

岗位：前台服务员。

二、选聘条件

1、高中（中专）毕业以上学历，有一定的文字书写和口头表达能力，能熟练操作计算机。

2、年龄在20周岁至35周岁之间（截止时间为2021年4月1日）。

3、身高160厘米以上，体态端正，举止大方，身心健康，无传染性疾病。形象好，气质佳，热情大方，服务意识强。

4、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德优良，责任心强，乐于奉献，作风正派，无违法违纪历史，热爱消防工作。

三、工作待遇

（一）人员招收后，试用期为1个月，试用期间发放实习工资1900元，试用结束后经考核合格后上岗。对试用结束考核不合格的人员，作退回处理。

（二）根据《浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队外聘员工工资福利标准》发放工资福利，其中包括：基本工资、绩效工资、职级工资、岗位补助、等工资收入；同时按规定要求缴纳伙食费。

（三）按企业职工参保规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

（四）享受法定休假日、带薪休假及婚假、产假、丧假等假期，每年安排体检一次。

四、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查和面试、体检、政审、决定聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2021年3月25日-- 3月30日。

2、报名地点：

(二)资格审查  

浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队依据选聘条件进行资格审查确认。

(三)面试

资格审查合格人员电话通知参加面试，面试单位及地址：在浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队（越城区袍江育贤东路1188号）。

(四)体检

根据综合测试结果，确定体检人员 (体检标准参照公务员招录体检标准)；体检费用自理。

(五)政审

按照体检合格人员等额确定政审对象，政审不合格出现缺额的依次递补。

(六)决定聘用

浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队根据面试、体检、政审情况，确定聘用人选。由支队后勤科与劳务派遣机构签订劳动协议，所聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。

联系人：吴伟  15088368648   邮箱：313006586@qq.com